Lowongan Sulit Menjangkau Kandidat yang Tepat
Website Publikasi Loker Daerah & Instansi
Publikasikan lowongan, terima lamaran, dan pantau kandidat dalam satu portal yang rapi.
Loker DaerahDinas KetenagakerjaanKementerian KetenagakerjaanAsosiasi Profesi
Buat publikasi lowongan lebih rapi dan mudah ditemukan
Publikasi Masih Manual dan Berulang
Brand Employer Belum Terlihat Profesional
Data Pelamar Sulit Dipantau
Karir Lebih Terbuka dan Terarah
Candidate Experience
Pengalaman Kandidat yang Ringan, Jelas & Meyakinkan
Tampilkan informasi posisi, budaya kerja, dan cara melamar dalam satu halaman yang mudah dipahami. Kandidat dapat menemukan peluang yang relevan tanpa alur yang berbelit.
- Responsive di Semua Perangkat
- Pencarian & Filter Lowongan
- Detail Posisi yang Informatif
- Social Sharing Siap Pakai
HR Publication Workflow
Kelola Publikasi Loker Tanpa Pekerjaan Berulang
Bantu tim HR membuat, meninjau, menjadwalkan, dan mengarsipkan lowongan melalui alur kerja yang terpusat dan mudah dipantau.
- Draft & Approval
- Role Admin dan HR
- Status Lowongan Terpusat
- Notifikasi Otomatis
Fitur Publikasi Loker
Satu platform untuk seluruh kebutuhan publikasi karir
Mulai dari katalog lowongan, halaman karir, formulir lamaran, hingga dashboard monitoring dalam satu pengalaman digital yang terintegrasi.
Tampilkan seluruh peluang kerja dengan kategori, lokasi, tipe pekerjaan, dan informasi posisi yang mudah dipahami.
- Kategori, departemen, lokasi, dan tipe pekerjaan yang fleksibel
- Halaman detail posisi dengan deskripsi dan persyaratan lengkap
- Pencarian serta filter lowongan untuk mempercepat penemuan posisi
- Status lowongan aktif, ditutup, dan dijadwalkan tayang
Bangun pengalaman kandidat yang selaras dengan identitas perusahaan, organisasi, atau lembaga Anda.
- Desain responsif yang nyaman di desktop dan mobile
- Profil perusahaan, budaya kerja, benefit, dan cerita tim
- Struktur konten ramah SEO untuk membantu lowongan ditemukan
- Tautan berbagi lowongan yang siap dipublikasikan ke media sosial
Kurangi hambatan saat kandidat melamar dan bantu tim HR mendapatkan informasi awal secara lebih rapi.
- Form lamaran kustom sesuai kebutuhan setiap posisi
- Unggah CV, portofolio, dan dokumen pendukung dengan mudah
- Notifikasi email untuk kandidat dan tim rekrutmen
- Integrasi tautan eksternal ke ATS atau sistem HR yang sudah digunakan
Kelola posisi, pantau performa publikasi, dan jaga seluruh informasi lowongan tetap terkini.
- Manajemen user dan role untuk admin, HR, dan approver
- Draft, persetujuan, jadwal tayang, dan arsip lowongan
- Statistik kunjungan serta jumlah lamaran per posisi
- Audit log perubahan konten dan status publikasi
Produktivitas Tim HR
Publikasikan peluang kerja dengan lebih cepat dan konsisten
Kurangi pekerjaan manual dan bantu tim rekrutmen menjaga kualitas informasi di setiap kanal publikasi.
Bantuan Menyusun Deskripsi Posisi
Percepat penyusunan informasi pekerjaan dengan struktur deskripsi yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami kandidat.
Rekomendasi Struktur Lowongan
Dapatkan saran untuk melengkapi tanggung jawab, persyaratan, benefit, dan informasi penting lainnya.
Optimasi Konten untuk Kandidat
Buat konten publikasi yang lebih mudah dipindai, dibagikan, dan ditemukan melalui mesin pencari.
Fondasi digital yang siap mendukung pertumbuhan rekrutmen
Portal Loker 100% Milik Instansi
Source code dan database menjadi milik daerah, dinas, kementerian, atau asosiasi Anda — bebas dikembangkan tanpa ketergantungan template tertutup.
Lowongan Mudah Dikelola HR
Tim internal dapat menerbitkan, memperbarui, dan mengarsipkan lowongan serta halaman karir melalui panel yang terstruktur.
Nyaman Dilamar dari HP
Kandidat dapat mencari posisi dan mengirim lamaran dengan lancar di HP maupun desktop berkat halaman yang ringan dan cepat.
Loker Mudah Ditemukan & Dibagikan
Setiap lowongan ramah SEO dengan tombol bagikan ke WhatsApp dan media sosial agar cepat tersebar ke kandidat yang tepat.
Terhubung ke Alur Rekrutmen
Hubungkan formulir lamaran dengan email, WhatsApp, ATS, atau sistem kepegawaian yang sudah digunakan instansi Anda.
Didampingi Sampai Tayang
Dapatkan pendampingan saat menyusun kategori loker, memindahkan data lowongan lama, dan meluncurkan portal ke publik.
Siap Dikembangkan Bertahap
Mulai dari publikasi loker, lalu kembangkan ke screening AI, pipeline kandidat, penjadwalan interview, dan kebutuhan HR berikutnya.
Satu pusat kendali untuk seluruh publikasi loker
Dari loker daerah hingga rekrutmen dinas ketenagakerjaan, kementerian, dan asosiasi profesi — semua posisi, lamaran, dan status kandidat tersaji rapi dan mudah ditindaklanjuti.
100%
Kepemilikan Sistem
SEO
Siap Ditemukan
24/7
Akses Kandidat
Harga Paket
Pilihan paket publikasi loker sesuai kebutuhan Anda
Mulai dari halaman karir sederhana hingga platform publikasi yang terintegrasi dengan alur kerja HR.
Paket Starter
Rp 15 juta/ website
Platform publikasi loker lengkap dengan dashboard dan alur kerja HR.
Desain responsif & branding halaman karir- Katalog, detail lowongan, SEO & social sharing
- Form lamaran, upload CV & notifikasi email
- Dashboard admin, role, draft & approval tayang
- Filter, pencarian & statistik lamaran per posisi
- Integrasi email, WhatsApp & ATS dasar
Paling Populer
Paket Professional + AI
Rp 20 juta/ website
Semua fitur Paket Starter ditambah implementasi AI untuk tim HR.
- Semua fitur Paket Starter
- AI penyusun deskripsi lowongan otomatis
- AI rekomendasi struktur & kelengkapan konten
- AI optimasi SEO & keterbacaan kandidat
- AI ringkasan & screening awal lamaran
- Prioritas dukungan & optimasi lanjutan
Paket Custom
Custom
Solusi enterprise yang dirancang khusus untuk skala dan proses rekrutmen Anda.
- Semua fitur Paket Professional + AI
- Alur rekrutmen custom & pipeline kandidat
- Integrasi ATS / HRIS / API & webhook mendalam
- Multi-cabang, multi-bahasa & role kompleks
- Migrasi data, hardening keamanan & audit log
- SLA prioritas & pengembangan bertahap
FAQ
Pertanyaan seputar pembuatan platform publikasi loker
Temukan jawaban mengenai fitur, integrasi, SEO, dan pengembangan portal karir Anda.
Ingin mendiskusikan alur publikasi dan rekrutmen yang spesifik? Tim MIVIM siap membantu merancang solusi yang sesuai.
Hubungi kamiBisa. Struktur kategori, departemen, lokasi, dan role dapat disesuaikan agar satu platform dapat digunakan oleh perusahaan, organisasi, yayasan, maupun lembaga dengan banyak unit.
Tidak harus. Alur lamaran dapat dibuat sederhana melalui formulir langsung, atau dikembangkan menjadi akun kandidat apabila proses rekrutmen Anda membutuhkan pelacakan yang lebih lengkap.
Bisa. Kami dapat menyiapkan integrasi melalui API, webhook, email, atau tautan eksternal sesuai kemampuan sistem yang sudah digunakan organisasi Anda.
Ya. Kami menyiapkan struktur SEO teknis, metadata, sitemap, dan halaman detail lowongan yang dapat dioptimalkan agar lebih mudah ditemukan melalui mesin pencari.
Bisa. Platform dapat dikembangkan bertahap mulai dari publikasi loker, formulir lamaran, dan dashboard hingga pipeline kandidat, penjadwalan interview, dan integrasi sistem HR.
Bangun halaman karir dan publikasi loker yang lebih profesional
Diskusikan kebutuhan desain, alur publikasi, formulir lamaran, dan integrasi sistem Anda bersama tim MIVIM.
